Si no logras que tus subordinados cumplan con sus funciones por la buena...retírate; no tienes el don de gestionar!
En muchas de las organizaciones nos encontramos con gerentes o supervisores que no emplean vías correctas para dejar fluir en estilo cascada las operaciones previamente diseñadas para que sean ejecutadas por su grupo de trabajadores .
En ocaciones cuando éstas no son realizadas satisfactoriamente , estos jefes usan medidas dictatoriales que hacen fomentar el desagravio y descontento en el ambiente laboral.
Es por ello, que el desempeño de un verdadero líder de grupo es la combinación de dos factores: primero; los estudios académicos gerenciales, pero mas aun, poseer una virtud en el mando en la que pocos poseen y con ella se nace.