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Si nos transportamos a tiempos remotos de la vida productiva, nos damos cuenta que solo se prestaba atención a la actuación eficaz exigida por la responsabilidad del puesto de trabajo, que mayormente se enmarcaba a manejar poca información debido a la ausencia de tecnología. Así mismo, los puestos gerenciales tenían también poco personal bajo su responsabilidad, por lo que la tendencia era tratar de conseguir las mayores informaciones de las escasas vías existentes para tener mejor manejo de situaciones. En estos tiempos todo ha cambiado drásticamente, pues fluyen tantas informaciones y son tanta las responsabilidades de nuestras funciones, que por lo general invertimos mas tiempo en desechar y reducir datos para poder ser eficientes. Y de eso se trata, de administrar las ocho horas diarias que regularmente se tiene para resolver y gestionar nuestras labores, a lo que se recomiendan los siguientes pasos: 1- Identifique los puntos más importantes de su misión laboral, lo cual se det