Las 8 virtudes de un gerente impactante

Existen características especiales que en su mayoría se aprenden y en otras escasas ocasiones se pueden desarrollar y nacer con ellas, para dirigir y encaminar siempre las empresas, proyectos, negocios, departamentos, etc. Hoy te traigo 8 virtudes que en mi tiempo de experiencia he visto que poseen algunos lideres que han impactado el entorno que le rodea.

1. 1- Se comprometen en la construcción de su equipo (identifican las fortalezas y debilidades de cada miembro).

2. 2- Guían con el ejemplo (viven con lo que enseñan. No dicen algo y hacen otra cosa).

3. 3- No tienen favoritos (practican la igualdad y la justicia).

4. 4- Ven a futuro (se ven a sí mismo, a la organización y a los colaboradores siempre más allá).

5. 5- Son decididos (toman decisiones rápidas e importantes) una mala decisión es mejor que ninguna.

6. 6- Favorecen la toma responsable de riesgo (buscan el talento oculto de los colaboradores y lo desarrollan, aunque no sea en el área que lo contrataron).

7. 7- Reciben los cambios (ven los cambios como favorables, quien no cambia no crece).

8. 8- Son constructores (aprenden a ayudar a la gente a cambiar y a desarrollarse).

Recuerda, ser un gerente, un líder o dueño de negocio de mucho nivel, es un viaje, no un destino. Así que tu cargo va muy ligado a la gente, tanto interna como externamente, por lo que ellos deben representar prioridad y enfoque desde tu gestión. Además debes tener siempre pendiente que eres tú quien le proporciona el prestigio al cargo, no el cargo a ti.

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